Создание корпоративных СМИ

Корпоративные «интернет - СМИ», вместе с языком и жанрами, задачами и кадрами меняются с невероятной скоростью. Сегодня быть журналистом корпоративного «интернет – СМИ» большого холдинга или градообразующего предприятия – значит обладать, помимо журналистского таланта, специальными знаниями в области функционирования компании, быть более универсальным и мобильным. И значит, уметь приводить в действие нелегкие функции, возложенные сегодня на корпоративную прессу - создавать благоприятные условия для развития бизнеса своего предприятия.

СИЛА КОРПОРАТИВНОГО СЛОВА

. Сегодня на рынке появляется все больше фирм, следовательно, увеличивается конкуренция. Поэтому становится необходимым применять более интересные и эффективные ходы из области связей с общественностью. К таковым, безусловно, относятся корпоративные средства массовой информации. В настоящее время в России наблюдается стремительное развитие корпоративных изданий, что подтверждается многочисленными аналитическими разработками, как зарубежными, так и российскими.

Прежде всего, корпоративные СМИ сегодня призваны формировать корпоративную культуру и осуществлять функции внутреннего пиара компании. Особенно актуальна эта функция для компаний, входящих в единый холдинг, при этом, находясь друг от друга на расстоянии, подчас, тысяч километров. В этом случае корпоративное СМИ всего холдинга, освещая событие, происходящее на одном из предприятий, приобщает к нему работников остальных компаний – так корпоративная культура приобретает реальное наполнение.

. При помощи корпоративных СМИ можно быстро вводить новых сотрудников в курс дела относительно политики компании, предпочтений руководства и корпоративных традициях. При грамотном использовании корпоративных изданий с их помощью можно серьезно влиять и контролировать все внутренние каналы коммуникации, включая слух